Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein du pôle Digital du groupe Jeune Afrique, vous prenez la responsabilité du développement de l'audience de nos sites et de nos applications pour l'ensemble des leviers (SEO, newsletters, notifications, réseaux sociaux, ASO...) et pour l'ensemble de nos médias (Jeune Afrique, The Africa Report, Africa Business +).
Missions
En tant que Manager d'une équipe constituée d'experts des différents leviers d'audience, vous définissez et suivez au quotidien la performance des actions mises en place. Vous apportez autant une vision stratégique, empreinte d'innovations éditoriales et technologiques, qu'une capacité à suivre opérationnellement les chantiers en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
1. Stratégie de croissance et suivi opérationnel
- Quantifier et prioriser les leviers de croissance des audiences, en fixant des objectifs actionnables et des échéances claires.
- Structurer un plan d'action pluridisciplinaire intégrant les leviers identifiés, via l'ensemble des canaux d'acquisition organiques et d'engagement.
- Piloter l'exécution du plan d'actions, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
2. Analyse, communication et innovations
- Analyser la performance d'audience en lien avec la stratégie éditoriale et produit des médias.
- Communiquer auprès des différentes parties prenantes avec un reporting de qualité.
- Développer une culture de l'expérimentation au sein des rédactions pour lancer de nouveaux formats éditoriaux et des contenu adaptés aux besoins des audiences.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique pour identifier de nouvelles sources potentielles de génération de trafic.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum.
- 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire (médias) ou au sein de missions conseil comparables.
- Expérience réussie dans le développement des audiences et maîtrise des différents leviers.
- Capacités analytiques et expérience dans la construction de business cases et la fixation d'objectifs quantitatifs.
- Succès dans la transformation digitale de rédactions.
- Expérience de management d'équipe.
Compétences
- Organisation et rigueur permettant de piloter de nombreux sujets en parallèle et de produire des livrables de qualité.
- Analyse et synthèse en plaçant la donnée et la connaissance utilisateur au cœur de vos réflexions et de vos recommandations.
- Relationnel favorisant le travail avec des équipes pluridisciplinaires.