Chargé de mission GTA H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Santé Service recrute un(e) :

Chargé de mission GTA H/F
CDI - Temps plein
Poste basé sur Levallois-Perret (92)

Rattaché au responsable paie et administration du personnel, au sein d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paie et administration du personnel, vos principales missions comprendront :

- Gestion et optimisation des systèmes GTA (Gestion des Temps et Activités) :
o Assurer le bon fonctionnement et la mise à jour des outils.
o Réaliser des audits et proposer des améliorations.
o Mettre en oeuvre des correctifs et suivre les anomalies.

- Support et accompagnement des utilisateurs :
o Assurer l'assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs.
o Former et accompagner les utilisateurs
o Rédiger des guides et supports de formation

- Gestion de projets :
o Participer aux projets SIRH (déploiement, migration, etc.).
o Rédiger des cahiers des charges, suivre les projets et réaliser les tests.

- Analyse et reporting :
o Analyser les données pour produire des rapports.
o Assurer la conformité des données aux exigences légales.
o Vérifier la conformité des données du SIRH

- Veille et innovation :
o Suivre l'évolution des systèmes et des réglementations.
o Identifier des solutions innovantes pour les processus RH.
o Participer à des salons et des conférences pour se tenir informé des dernières tendances.

De formation bac+5, vous avez déjà une solide maîtrise des outils GTA et SIRH (paramétrage, administration), ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Une expérience confirmée dans la gestion de systèmes GTA est indispensable, et la connaissance de SMART GTA de Cegedim et Geosoin serait un plus.
Vous avez une bonne maîtrise des processus RH ainsi qu'une connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives.
Votre rigueur, sens du service et capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation vous permettront de répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. La capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie est essentielle.


Avantages :
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant