Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Rattaché·e au responsable de l'équipe PV toiture, en tant que Chef·fe de chantier, vous pilotez la bonne exécution des projets solaires (en toiture, en ombrière de parking ou au sol), en respectant les délais, la qualité et la sécurité.Garant·e du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers photovoltaïques, vous encadrez l'équipe chantier sur site.Vos missions sont les suivantes :- Réaliser la coordination et la planification des travaux ;- Etablir l'organisation du chantier ;- Anticiper et suivre l'approvisionnement matériel ;- Être responsable de la réalisation : montage des systèmes d'intégration, pose des modules, pose et raccordement des équipements électriques, câblage AC et DC, mise en service et essais ;- Respecter et gérer la mise en œuvre de la qualité ;- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (électricité, travail en hauteur, etc.) en respectant les dispositions légales et réglementaires en vigueur ;- Accueillir le personnel chantier (salariés et intérimaires) ;- Encadrer un ou plusieurs collaborateurs ;- Mettre en place les outils pour optimiser le fonctionnement opérationnel.Rattaché·e au site de Quimper, vous serez amené·e à effectuer des déplacements sur les différents chantiers. La durée des déplacements pourra varier en fonction de la localisation de ceux-ci (à la journée, à la semaine ou à la quinzaine). Afin de vous rendre sur les différents chantiers, en général, deux véhicules sont mis à disposition pour chaque équipe de 3 (chef de chantier, électricien de chantier et technicien solaire). Ainsi, deux membres de l'équipe auront un véhicule de service, la troisième personne en bénéficiera par le biais du covoiturage.La durée de la semaine de travail varie selon les équipes. Le chef de chantier, en accord avec sa direction, définit le rythme de travail de son équipe. Les collaborateurs actuellement en poste travaillent sur 4 jours, ou 4,5 jours. L'ensemble de l'équipe est soumis à un forfait annuel de 1699 heures.