Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24754,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Cette mission s'inscrit au sein de la fondation Amidex.
Le chargé de projet recherche de la fondation universitaire Amidex assure l a mise en œuvre de sa politique pour le domaine de la recherche à travers le pilotage d'appels à projet ou de dispositifs de cofinancements en matière de recherche ou de liens formation-recherche, ainsi que le suivi et l'accompagnement des projets financés.
De façon générale, il apporte son expertise et ses compétences pour contribuer à alimenter la stratégie de la fondation dans son objectif de faire émerger des projets innovants et expérimentaux à l'échelle du site Aix-Marseille.
Le poste a pour objectif de soutenir l'activité quotidienne de la fondation A*Midex par une anticipation des besoins et une optimisation de l'organisation.
 Vos missions :
- Participer à l'élaboration et à la coordination des appels à projets (AAPs) et dispositifs de cofinancement de la fondation :
- Participation l'élaboration du cahier des charges
- Publication et promotions auprès de la communauté
- Mise en place et application des procédures de sélection des projets
- Production et présentation des synthèses visant à faciliter la décision du Comité de pilotage de la fondation
- Gestion et suivi des projets de A à Z : De l'accompagnement des porteurs de projets à l'évaluation et mesure d'impact de ceux-ci
- Appui aux activités de la fondation :
- Contribution aux différents chantiers de la fondation avec les autres chargés de projets (intégration et médiation scientifique, démarche qualité, indicateurs, mesures d'impact, plateforme de dépôt des appels à projets, site internet, etc.)
- Élaboration de supports de communication et production de contenus
- Appui à la communauté scientifique : organisation d'évènements portés par la direction d'Amidex, participation à des évènements externes sur des sujets liés à l'activité, interconnaissance, « speedating » etc.
- Participation et contribution à la vie d'équipe (séminaires, réunions collectives, etc.)
Ce poste présente une grande transversalité, en raison de la nécessité de travailler en concertation avec de nombreux acteurs de niveau universitaire et institutionnel.
Positionnement hiérarchique
Sous l'autorité hiérarchique du Co-directeur de la fondation universitaire Amidex
Sous l'autorité fonctionnelle du Vice-Président de la fondation universitaire Amidex

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous faites preuve d'une expérience significative dans le milieu de la recherche, du financement de la recherche, des agences de financements régionales, nationales, européennes et internationales
Vous avez une connaissance générale des principes de la conduite de projets et des méthodes d'évaluation des politiques publiques
Expérience appréciée en système de management de la qualité
Anglais souhaité : Niveau de maîtrise B1 ou B2
De plus... vous savez travailler en mode collaboratif avec d'autres services et adapter vos activités et votre organisation dans un cadre de gestion complexe.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail  : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
-  Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social