Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous commercialiserez nos solutions d'Impression et de digitalisation (Print, Solution de digitalisation, Communication visuelle, IT...) auprès d'un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur défini.
Dans le cadre de notre développement, un poste de Commercial(e) B to B Print Solutions est à pourvoir sur le département 77.
Vos principales missions :
- Développer l'activité Impressions et Services associés auprès des clients et prospects : systèmes d'impressions multifonctions, solutions logicielles de dématérialisation et solutions audiovisuelles
- Construire une relation de confiance avec vos clients
- Identifier les besoins et l'organisation des entreprises
- Proposer nos solutions technologiques et prestations associées en mode abonnement et locatif
- Négocier les éléments contractuels & accompagner les clients jusqu'à la signature de l'offre
- Assurer le suivi commercial des projets
Dans ces missions vous serez appuyé par une cellule de téléprospection et de gestion de la relation commerciale.
Formation continue  sur tous nos produits chez nos constructeurs.
Rémunération  : Fixe (selon le profil) + variable + véhicule + téléphone + ordinateur portable.
Et encore ?
L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle d'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :
- Vous avez une appétence avec l' environnement informatique
- Vous maitrisez les techniques de vente
- Vous savez écouter et aimez persuader
- Vous avez une formation Bac+2 en commerce ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience terrain réussie dans la vente directe de services et de solutions orientées impression, informatique ou solutions logicielles.
Pourquoi postuler chez nous ?
Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d'entendre « que la seule façon d'avoir des clients satisfaits, c'est d'avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d'entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots : CÉLÉBRER, ÉCOUTER et PARTAGER.
#Célébrer
Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C'est dans cette optique que chaque année, une convention est organisée avec tous les Kollaborateurs.
La dernière en date ? Le 1er Festival de K, un moment magiK et inKroyable. Revivez cet instant avec nous en regardant la vidéo  !
#Ecouter
Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l'enquête Great Place To Work ; cela permet d'améliorer nos pratiques en continue. Et ça marche : notre entreprise est labellisée Great Place To Work®.
#Partager
Nous faisons grandir le Koesio Spirit à travers beaucoup d'évènements internes qui sont organisés tout au long de l'année pour favoriser l'échange, le partage et l'esprit d'équipe. En tant qu'entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs.
Et encore ?
L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle.
Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !