Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 24 Mois

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Le poste De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.Que ferez-vous ?En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public.Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs.Accueil et information du publicVous réalisez l'accueil physique du publicVous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquatVous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du publicTraitement des demandes et des réclamations des locataires Vous réalisez des ordres de service sous contratsVous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistanteGestion administrativeVous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classementVous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agenceVous commandez les plaques de boîte aux lettresVous assurez la gestion des clefs Informations complémentaires :Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne / Prise de fonction dès que possible. Le poste est basé au sein de notre agence de RILLIEUX-LA-PAPE.35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours.Rémunération à partir de 1 900 € bruts mensuels, selon profil et expérience.13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titres restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.Profil recherchéPour réussir à ce poste ?BAC Secrétariat / Accueil exigéou BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigéConnaissance des techniques de secrétariat exigéeMaîtrise des logiciels du Pack office exigéeConnaissances de base de la réglementation du logement social serait un plusConnaissance d'Aravis serait un plusVous êtes autonome et polyvalent/te, doté/ée d'une capacité d'anticipation et d'adaptationVous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.Vous êtes doté/ée d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise Partager l'offre