Directeur de magasin adjoint (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise HEMA recherche actuellement des profils :
En tant qu'assistant store Manager, tu passes un maximum de temps sur le terrain au cœur de l'action. Véritable relais du responsable de magasin, tu motives ton équipe pour atteindre tes objectifs, et inspires nos clients pour une expérience shopping fun !
En véritable manager HEMA :***Tu participes à l'accroissement de ton chiffre d'affaire. La formule magique ?! Un excellent service client, un management tourné vers le « lead by example » et un véritable suivi de tes indicateurs de performance.***Tu participes à la gestion des flux de marchandises et des inventaires***Tu mets en œuvre les opérations merchandising et les campagnes promotionnelles dans le respect de la politique et des valeurs HEMA***En l'absence du Responsable de magasin, tu assures la gestion des ressources humaines tant en termes de management que du respect des règles légales.
Et si c'était toi ?
Tu as le sens du commerce et des priorités. Tu sais être polyvalent(e) et réactif(ve)
Sensible à l'univers de la maison et de la décoration, tu sauras mettre en valeur l'offre HEMA et conseiller au mieux nos clients.
Tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum en management dans le secteur de la grande distribution, du retail ou de la restauration rapide.
Nos Responsables régionaux sont disponibles pour échanger avec toi lors d'entretiens et nous garantissons un process de recrutement court !
Travailler chez HEMA FRANCE c'est pouvoir bénéficier de différents avantages comme le 13ème mois ou la carte déjeuner !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Alors à toi de jouer !
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires : Travail en journée
- Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
- Lieu du poste : En présentiel