Responsable de service contentieux et recouvrement (H/F)
Offre publiée le 15/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 19 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Lieu de travail
69 - LYON 05 (Code postal 69005) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
À propos du poste :
En tant qu'Expert(e) en Gestion Amiable, vous jouerez un rôle clé dans la relation financière client et l'optimisation des encaissements. Sous la responsabilité du Responsable de Gestion Amiable, vous superviserez les équipes et veillerez au bon déroulement des opérations.
Missions principales
- Encadrement et coordination des équipes
- Superviser les équipes opérationnelles et assurer leur montée en compétences.
- Assurer la formation continue et la mise à jour des modes opératoires.
- Jouer un rôle de Team Leader en apportant un soutien opérationnel.
- Gestion et pilotage des processus de recouvrement amiable
- S'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
- Être l'intermédiaire entre les pôles et les segments pour orienter les demandes.
- Identifier les risques de non-paiement et remonter les dossiers aux responsables.
- Négocier les modalités de régularisation avec les clients.
- Collaboration avec les services internes
- Piloter le processus contentieux et transmettre les dossiers à la direction juridique après arbitrage.
- Traiter les demandes et réclamations clients.
- Contribuer à l'amélioration continue des process et outils.
Liste non exhaustive.
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Recouvrement, Juridique ou Comptabilité.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en recouvrement, contentieux ou comptabilité.
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des outils informatiques (logiciels comptables, recouvrement et bureautique).
Solides connaissances juridiques en matière de recouvrement et de contentieux.
Soft skills :
- Forte capacité d'analyse et de négociation.
- Excellent relationnel et assertivité.
- Esprit d'équipe et leadership.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3654013
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de service contentieux et recouvrement (Code ROME : K1908)
Autre appellation de l'offre : Responsable de service contentieux et recouvrement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.