Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Noëlie Audebert, Consultante au sein du cabinet Fed Human spécialisé dans les métiers des ressources humaines.
Je recherche pour mon client, grand groupe international dans la recherche un RRH (H/F) sur Paris.
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département - administration du personnel et dialogue social, au sein de la direction des ressources humaines, des affaires juridiques et de la gestion documentaire, le/la
responsable des ressources humaines aura comme missions principales :
-Suivi et mise à jour des dossiers administratifs du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, période d'essai, absences, etc. ;
-Traitement mensuel de la paie ;
-Gestion des contrats d'apprentissage et stages ;
-Élaboration du plan de formation du personnel, lancement, suivi des activités de formation et des dépenses de formation, contacts avec les organismes de formation ;
-Participation au recrutement et suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateur.trice.s ;
-Participation dans le projet d'externalisation de la paie ;
-Agir en tant que représentant.e de l'employeur au sein du CSE ;
-Conduite des démarches auprès des organismes sociaux et administratifs : assurances/couvertures pour les expatriés (affiliation/radiation, suivi des cotisations sociales, ajustements, etc.) ;
-Préparation de la paie des expatriés (ordonnancement, édition des bulletins de paie, numérisation des bulletins, etc.) ;
-Contribution à la formulation, la mise en œuvre et le suivi de politiques et procédures RH.
Description du profil :
Vous disposez d'au minimum de 5 années d'expérience dans une fonction comparable au sein d'une entreprise de préférence à petite moyenne.
Vous avez ces connaissances :
-Connaissances en droit social et du travail ;
-Connaissances en rémunération et en traitement de la paie ;
-Connaissances en gestion financière et en comptabilité constituent un atout.
Vous êtes également :
-Polyvalent(e), flexible, ouvert(e) au changement ;
-Autonome, organisé(e), sens des priorités et de l'initiative ;
-Rigoureux(reuse) et proactivité dans le suivi des dossiers ;
-d'Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles ;
-Sens du service client ;
-Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
Rémunération entre 45k et 50k
Poste basé à Paris 5ème.