Chef d'équipe chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Poste en INTERIM ou en CDI
En tant que Chef d'Equipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos chantiers de démantèlement. Vos principales responsabilités incluront :***Assistance au Conducteur de Travaux : Soutenez le Conducteur de Travaux / Directeur des Opérations dans toutes les démarches de mise en œuvre et de suivi des chantiers.
* Visite Technique : Effectuez des visites d'assistance technique pour élaborer des devis sur demande et réaliser des analyses préparatoires au chantier.
* Préparation des Chantiers : Préparez les équipements, outils et engins nécessaires pour les chantiers afin d'assurer une mise en route efficace.
* Organisation du Travail : Organisez le travail et répartissez les tâches aux membres de l'équipe sous votre responsabilité, garantissant une dynamique de travail harmonieuse.
* Contrôle de la Conformité : Veillez à la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges client et aux directives internes, en formant et contrôlant la bonne compréhension des consignes par votre équipe.
* Manutention et Chargement : Participez à la manutention et au chargement des produits pour le transport avec votre équipe.
* Suivi des Besoins : Analysez l'évolution des besoins sur les chantiers en fonction de l'avancement et proposez des ajustements aux plannings (moyens humains, matériels et transports).
* Sécurité : Contrôlez le respect des normes de sécurité sur site, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI), les gestes et postures, et les plans de prévention (PPSPS).
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de service.
Conditions :***Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience.
* Horaires de journées
* Poste en INTERIM ou en CDI
Ce poste est à pouvoir chez l'un de nos clients
Postulez dès maintenant !
Étapes du recrutement :
1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.