Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le groupe 2RIDE rassemble des marques leaders (Shark, Nolan, Bering, Segura, Troy Lee Designs et Cairn) dans le domaine de la moto et de l'équipement outdoor.***Afin de soutenir le développement des marques Bering et Segura, nous recherchons un Senior Marketing Manager H/F. Ce poste sera basé à Paris en France.***Vous superviserez toutes les activités marketing et communication liées à la fonction. A ce titre, vous coordonnez une équipe de 4 personnes ainsi que des prestataires externes.
Vous déployez une stratégie globale visant à promouvoir les marques et leurs produits à l'international et à consolider leur positionnement premium.
Rôle et responsabilités:***Marketing:***Construire et déployer la stratégie marketing 360° de la marque en France et à l'international
* Affiner le positionnement de la marque et le guide de style en veillant à ce qu'ils soient compris et utilisés correctement par nos partenaires.
* Développer la notoriété et la valeur de la marque dans le monde entier
* Gérer et soutenir les équipes locales de vente et de marketing dans le monde entier (marchés directs ou distributeurs) et s'assurer que la stratégie marketing est correctement mise en œuvre.
* Construire le plan go to market : définir les messages clés, identifier les leviers et créer un plan d'action chiffré en synergie avec les équipes produits et commerciales.
* Construire une stratégie d'ambassadeurs et d'événements
* Elaborer un plan marketing détaillé pour les athlètes/ambassadeurs et les événements
* Négocier et gérer les différents contrats de partenariat
* Travailler avec l'équipe produit et l'équipe commerciale pour adapter les plans de la marque sur les marchés internationaux
* Développer des outils d'aide à la vente pour les représentants, les distributeurs et les détaillants dans les différentes régions.
* Proposer un plan de trade marketing et le déployer en construisant les outils d'aide à la vente nécessaires aux équipes.
* Élaborer des informations et des données stratégiques sur le marché avec les équipes chargées des produits et des ventes.
* Étudier le retour sur investissement du plan marketing***Communication:***Définir la stratégie de communication externe et interne en lien avec la direction générale.
* Déployer un plan d'action clair en utilisant tous les leviers marketing (médias sociaux, relations publiques, commerce, etc.) pour établir le plan de connexion le plus efficace avec les consommateurs cibles,
* Développer le contenu et les actifs de la marque, organiser les prises de vue photos et vidéos
* S'assurer que le contenu de la marque est facile d'accès pour les partenaires
* Mener une campagne de communication, en restant constamment à l'écoute du marché afin d'analyser ses réactions et d'adapter sa communication,
* Soutenir le développement du site web de la marque et diriger la gestion du contenu
* Soutenir les plans de commerce électronique direct au consommateur
* Élaborer et gérer un plan de gestion de la relation client (CRM), en utilisant et en enrichissant la base de données des consommateurs.
* Identifier, négocier et gérer des partenaires externes stratégiques pour la marque (prestataires de services, agences, etc.),
* Établir une relation étroite avec les athlètes et créer un échange pour identifier les opportunités.
* Coordonner le déploiement des plans de communication auprès des filiales et distributeurs étrangers,
* Déployer les événements (séminaires, courses et salons) ainsi que les showrooms et le merchandising en magasin, Animer les conférences de vente et les développements d'événements clients.
Description du profil :
Formation et expérience***Niveau Bac+5 en commerce / marketing
* 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion du marketing sportif au niveau international,
* Maîtrise des différentes formes de communication (interne, externe, institutionnelle, corporate, etc.),
* Expérience du B to C, idéalement de l'habillement, de l'outdoor ou de l'équipement sportif
* Un intérêt pour la moto est un plus
* Solides compétences interpersonnelles,
* Capacité à rassembler les gens et à les faire adhérer au projet,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Créativité et innovation,
* Capacité à faire des propositions et à travailler de manière autonome,
* Très bonne maîtrise des outils informatiques,
* Maîtrise de l'anglais
* Culture internationale