Responsable Formation Etablissement H/F
Offre publiée le 07/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Construction aéronautique et spatiale (Code NAF 30.30Z)
Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat ...
Lieu de travail
33 - MERIGNAC (Code postal 33700)
Description de l'offre
L'Etablissement de Dassault Aviation Mérignac compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :
- l'assemblage final des Rafale et Falcon
- l'aménagement basique des Falcon
- la réalisation des avions spéciaux
- le contrôle
- les essais sol
- les mises en vol série
- les développements technologiques
- les études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes
- la certification des avions
- l'industrialisation
- le soutien et support client
- les métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH...
En tant que Responsable Formation de l'Etablissement, vous coordonnez le déploiement des actions de formation pour l'ensemble des collaborateurs de Mérignac.
A ce titre, vous planifiez avec l'équipe formation constituée de 4 gestionnaires, les actions à mettre en place pour répondre aux besoins définis par les responsables RH des directions.
Responsable du plan de développement des compétences des collaborateurs rattachés à la direction Etablissement (dont la production), vous :
> recensez auprès des managers les besoins en formation pour les collaborateurs de ce périmètre
> définissez avec la Direction les priorités suivant les orientations fixées par la politique formation société
> présentez et justifiez la demande budgétaire associée à ces besoins
> suivez la réalisation du plan et les dépenses associées
> établissez les bilans de formation et les suivis budgétaires
> présentez les actions prévues et réalisées aux membres de la commission formation de l'Etablissement De formation Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines, vous :
- Bénéficiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en formation dans un environnement industriel (idéalement convention collective de la métallurgie),
- Maîtrisez les dispositifs de formation et les financements associés
- Êtes capable d'analyser un besoin et de conseiller les managers sur les actions à privilégier en tenant compte des orientations définies par la politique société
- Justifiez d'une expérience en management d'une petite équipe ou en gestion de projet
> Vous maîtrisez le pack office
> La connaissance de SAP HR et TalentSoft/ CEGID serait un plus
> La taille de notre Etablissement nécessitant des déplacements avec une voiture de service, vous devez impérativement avoir le permis B
> Enfin, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre sens de la confidentialité font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre.
Localisation
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Domaine professionnel / métier
Management et pilotage
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3641807
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
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