Logisticien / Logisticienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 30 Jour(s)

Durée de travail

38 H (38 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 15,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Ajdoint Transport H/F. Directement rattaché au Responsable transport, vous assurez les tâches suivantes:
- Accompagner le Responsable transport dans le quotidien
- Contribuer à la stratégie du transport et à la veille technologique / réglementaire
- Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance afin de proposer des axes d'amélioration et des actions correctives
- Gérer la relation client sur les litiges transport
- Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport
- Améliorer des plans de tournées en tenant compte des contraintes
- Améliorer des processus de l'organisation transport
- Accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes
Principaux interlocuteurs :
En interne : L'ensemble des collaborateurs.
En externe : Les prestataires, les magasins, les adhérents, les fournisseurs.
Vous avez une connaissance de la réglementation du transport routier de marchandises
Vous maitriser les outils bureautiques et les logiciels TMS / WMS
Vous avez une appétence pour le management
Vous êtes curieux et avez développé de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
Vous avez eu une première expérience sur un poste similaire ou en tant que chef d'équipe, minimum 5 ans.
Avantages :
Type de contrat : CDI - temps plein
Statut : Cadre - Forfait jour
Jours de repos annuels : 25 jours de congés payés + RTT
Parcours d'intégration, formation
Accord d'intéressement
Partenariat avec des crèches
Prise en charge transport (50% de l'abonnement)
Evénements entreprise
CSE
Si votre profil nous a tapé dans l'œil, vous serez reçu(e) par le Responsable Transport pour un premier entretien.
Si cet échange s'avère concluant, vous pourrez rencontrer le directeur des opérations dans un second temps puis, le service RH pour l'étape finale. Et c'est tout !