Alternant Chargé de communication interne HF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez notre team au cœur de la DRH !
Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers dynamique de la communication interne ? Envie de faire bouger les lignes et d'avoir un impact sur l'engagement de nos collaborateurs ? Ça tombe bien, on cherche un(e) alternant(e) en communication interne prêt(e) à apporter sa créativité au sein de notre service Communication Interne. Votre tâche, si vous l'acceptez :
Au sein de notre équipe ultra-motivée, vous serez LA personne qui saura booster notre communication interne, créer du contenu captivant et gérer notre intranet avec brio. En clair, vous allez devenir un élément clé de la stratégie de communication interne de l'entreprise !
  Les tâches qui vous attendent :¿¿ Création de contenus engageants :Rédiger des newsletters percutantes, créer des podcasts qui cartonnent, écrire des articles captivants et rédiger des notes internes qui donnent envie d'être lues.Concevoir des affiches, des emailings, des flyers et des présentations qui font briller les yeux pour nos campagnes internes.Participer à l'écriture de scripts, accompagner les stars des tournages et collaborer avec des agences pour nos vidéos internes (journal TV, vidéos marque employeur, vidéos direction.). ¿  Gestion de l'intranet (votre nouveau terrain de jeu) :Veiller à ce que l'intranet soit toujours à jour et plein de ressources intéressantes.Créer et optimiser des pages web internes ultra intuitives, main dans la main avec nos contributeurs.Proposer des idées fraîches pour donner un coup de peps à l'intranet et booster l'engagement des collaborateurs.Former et animer les contributeurs avec votre énergie contagieuse. Animation de la communication interne :Aider à organiser des événements internes mémorables (séminaires, événements siège.)Relayer les infos essentielles à toutes les équipes.Créer des jeux concours et animations pour rendre le quotidien au travail encore plus agréable ! Veille et reporting :Garder un œil sur les dernières tendances en communication interne et dénicher les bonnes pratiques.Analyser les performances des actions de communication interne et proposer des idées pour toujours faire mieux.