Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
Au sein de la direction Ferroviaire de Transdev France, l'ingénieur maintenance est en charge de :
- Créer et gérer le référentiel technique d'un ou de plusieurs types de matériels roulants,
- Créer et gérer l'arborescence logistique des matériels en tenant compte de l'état de configuration de référence et du dossier de sécurité du matériel roulant (Liste des Equipements Critiques)
- Gérer le plan de maintenance de référence et ses évolutions afin d'optimiser les performances techniques et économiques du matériel roulant
- D'évaluer les heures de maintenance préventive et corrective ainsi que les coûts des pièces de rechange, des réparations, des révisions
- Créer le référentiel coût de maintenance des matériels roulants et de le mettre à jour en fonction du retour d'expérience et des informations des fournisseurs
- Modéliser les coûts de maintenance des matériels en phase de réponse à appels d'offres
- Evaluer les besoins en pièces de rechange et outillages spécifiques
- Définir les niveaux de performance atteignables en termes de fiabilité et de disponibilité
- Après le gain d'un appel d'offres, venir en support en phase de pré exploitation pour mettre en œuvre le référentiel technique, supporter l'approvisionnement des pièces de rechange, des outillages, la mise en œuvre de la GMAO et structurer les données pour faciliter le REX
- Gérer la documentation et les données techniques avec les moyens mis en œuvre au sein du groupe (GED, BASL, GMAO)

Vous serez en lien avec les différents métiers intervenants sur les offres ferroviaires, avec les exploitations ferroviaires de Transdev, avec les fournisseurs de matériel roulant et les fournisseurs d'origine des principaux organes.
Votre profil
De formation bac+2/3/5, vous possédez une solide expérience en maintenance opérationnelle ou en ingéniérie de maintenance (ASL/SLI) dans le secteur ferroviaire.

Autonomie dans la conduite d'études liées à la maintenance ferroviaire,
Goût pour le travail en équipe ou en réseau, bonne communication, compétences relationnelles,
Capacités rédactionnelles, d'écoute et d'argumentation,
Curiosité, rigueur, méthode, responsabilité,
Adaptabilité à des contextes professionnels variés,
Rigueur et sens de l'organisation

Votre destination
Dans un monde où les transports publics sont en pleine mutation, nous avons la conviction que le rail doit évoluer en se centrant sur les besoins des passagers. Pour offrir plus de liberté et de fluidité nous envisageons le train comme une solution au centre d'un dispositif large de choix de transport (covoiturage, autopartage, bus, taxis, etc.).

Après avoir remporté le premier appel d'offres ferroviaire régional en France, avec l'attribution de la ligne Marseille-Toulon-Nice dans la Région Sud, Transdev souhaite continuer le développement de cette activité dans d'autres régions. C'est pourquoi, nous recrutons aujourd'hui un Ingénieur Maintenance Ferroviaire H/F.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?