Technicien méthode H/F

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Offre publiée le 06/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Travail en horaires fractionnés
Expérience
Expérience souhaitée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 24000,00 Euros à 40000,00 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Hays Montpellier

Notre client est une société industrielle, basée à Montpellier est à la recherche d'un Technicien méthode en CDI.

Secteur d'activité
Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire (Code NAF 28.93Z)

Lieu de travail

34 - MONTPELLIER (Code postal 34000)

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent
    génie industriel

Description de l'offre

Missions principales :

* Développer et optimiser les processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et la qualité de la production.
* Rédiger et mettre à jour les documents techniques, tels que les gammes de fabrication et les fiches d'instruction.
* Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques pour les résoudre.
* Collaborer avec les équipes de production pour assurer la mise en œuvre des méthodes et des procédures.
* Participer à la conception et à l'industrialisation de nouveaux produits.
* Assurer une veille technologique pour intégrer les innovations dans les processus de production.
* Former le personnel aux nouvelles méthodes et aux bonnes pratiques.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Une expérience significative en méthodes industrielles et en optimisation de processus.
* De solides compétences en mécanique et en gestion de production.
* Une bonne connaissance des outils de gestion de la production (GPAO, ERP).
* Autonomie, rigueur et capacité à analyser et résoudre les problèmes.
* Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3545924

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne méthodes (Code ROME : H1404)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente des méthodes en industrie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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