Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privées, en France et à l'international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Destinée aux acteurs publics, Civil est notre gamme ERP phare qui propose des solutions innovantes de gestion Financière et des Ressources Humaines, impactant directement la vie quotidienne de nos concitoyens. Engagées envers les collectivités territoriales, nos équipes opèrent auprès des utilisateurs, des mairies aux conseils régionaux, à travers toute la France.
 
Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement) et accompagné par Jean-Charles (Product Owner), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines. Vous êtes en charge, avec vos collègues, de conceptualiser les évolutions de nos logiciels RH.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, avant-vente et service client, vos missions consistent à :
* Animer les ateliers d'étude des besoins pour concevoir les évolutions fonctionnelles qui en découlent, en priorisant la satisfaction des utilisateurs;
* Rédiger les plans de tests portant sur ces évolutions et concevoir les tests automatisés de non régression ;
* Assister le service client afin d'assurer la mise en œuvre de nos solutions.
Vous participerez à tous les rituels d'équipe Agile de l'équipe de développement (Daily, Affinages, Démos de fin de Sprint, Sprint Planning).
 
Issu(e) d'une formation informatique de gestion, vous disposez d'une première expérience réussie en conception/implémentation logicielle chez un éditeur ou une ESN (Entreprise de Services Numériques). Vos compétences :
* Les langages de conception (type UML) et les méthodologies agiles (type Scrum)
* Les SIRH
* L'organisation, la rigueur et des qualités rédactionnelles reconnues.
? Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !
? Rémunération selon profil.  
+ de raisons de nous rejoindre ? :
? 15% du CA réinvesti en R&D chaque année
? Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
? 12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
? Charte de télétravail - 1 jour par semaine ?
? 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ?
? Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat ?
? CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ?
? Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. Le contact avec un designer pour parler de l'environnement technique 
3. L'entretien technique (avec préparation d'un exercice en amont)
4. L'entretien final
5. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ?
CIR/IND