Directeur Administratif et Financier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions de :
* Élaborer et suivre les éléments budgétaires (budgets annuels, comptes administratifs, bilans, comptes de résultats et comptes consolidés ainsi que les rapports afférents),
* Élaborer les EPRD et les ERRD,
* Participer à l'élaboration des projets de création d'établissements et appels à projets,
* Participer aux négociations du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens,
* Piloter la production comptable et garantir la fiabilité des comptes,
* Gérer la trésorerie et les besoins de financement,
* Gérer les investissements, élaborer les plans de financement et les dossiers de demande de subventions,
* Gérer et améliorer les outils d'aide à la décision (mise en place de tableaux de bord pour le suivi budgétaire et le contrôle de gestion, élaboration et analyser des indicateurs financiers),
* Gérer la relation avec les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes, institutions bancaires, autorités de tarification),
* Assurer une veille documentaire,
* Assurer l'intérim de la direction générale en cas d'absence,
* Manager une équipe composée d'un Contrôleur de Gestion et de 6 Comptables.
De formation supérieure de type Bac +5 minimum en comptabilité, finances, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire acquise dans le secteur médico-social.
Vous maîtrisez le cadre légal, réglementaire et normatif relatif aux établissements du secteur médico-social, la réglementation comptable et budgétaire du secteur médico-social et/ou sanitaire et disposez d'une vision stratégique des évolutions des politiques publiques sociales et médico-sociales. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à être force de proposition, votre capacité à travailler en réseau et vos qualités managériales.
* Rémunération selon la convention collective CCN 1951,
* Déplacements à prévoir dans les établissements.