Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la DSI, le(la) lead développeur(se) JAVA / JEE / Javascript aura en charge la mise en place de la Steam Solution dont les principales missions consisteront à :
Définir et mettre en œuvre les solutions applicatives
Garantir une cohérence de l'architecture logicielle et en assurer la cartographie
Gérer les cycles de développement, d'intégration et de déploiement des solutions
Les principales activités sont :
Etudier et proposer des solutions applicatives répondant aux besoins
Concevoir les architectures logicielles et recetter les implémentations
Préparer les socles de conception des applications
Développer les modules importants ou innovants
Définir et valider le respect des normes et des bonnes pratiques de développements
Gérer une plateforme d'intégration continue et une démarche DevOps
Contrôler la bonne progression des activités de développements et d'intégration confiées (respect des délais imposés et budget alloué)
Piloter techniquement des prestations externalisées
Assurer un support à la production et définir le dispositif de supervision applicative
Réaliser de la veille technologique
Maintenir une cartographie applicative
Vous interviendrez sur différents projets innovants, tels que :
La construction d'une plateforme d'intégration continue, usine logicielle et DevOPS
Le paramétrage et les développements spécifiques liés au déploiement d'un ERP et d'une GED
Le développement et le paramétrage de portail, d'applications web et mobile
L'intégration de briques CIAM / IAM (SSO, annuaire étendue)
La mise en place d'une architecture de services et de flux
Le déploiement de briques BI et Big data
L'interconnexion technique avec les SI de tiers (clients, fournisseurs)
L'utilisation de solution Cloud (Azur, Aws)
#IND/ARK
Vous êtes un atout pour nos équipes !
Venez relever le défi de l'énergie de demain en intégrant nos équipes qui encouragent l'innovation, valorisent la performance et offrent un environnement de travail stimulant pour façonner un avenir énergétique plus dynamique que jamais !
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 Master en Informatique ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement.
Vous maîtrisez la langage objet JAVA / JEE et Javascript (PWA, ReactJS, Vue.Js, ...) et vous avez une bonne connaissance du PL SQL.
Vous avez déjà pratiqué(e) des outils de BPMN (gestion flux), no-code et low code.
Idéalement, vous avez une première expérience Cloud (AWS, Azur) et êtes initié(e) aux usages de briques Paas, laas. Une certification technique et une connaissance des méthodes agiles sont des plus.
Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer une équipe en développement.
Ce que nous recherchons, au-delà de ces prérequis de formation et expérience, ce sont une personnalité et des qualités en adéquation avec le fonctionnement et l'ADN d'Arkolia .
Postulez sans plus attendre !
Le poste est basé à Montpellier
Vos avantages au sein d'Arkolia :
Variables sur objectifs
Participation
Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements
Tickets restaurants
Télétravail 2 jours/semaine
JRTT
Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80%
Compte Epargne Temps
Plateforme de formation interne
Un environnement de travail agréable
Un management de proximité
Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contactée par johan si celle-ci correspond au profil attendu.
Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez :
Mariem, Directrice projets SI et Johan, Chargé de recrutement et formation
Pauline Responsable des Ressources Humaines et Stéphane, Directeur Général Délégué Réalisation lors d'une seconde rencontre
Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !