Apprenti conseiller commercial (H/F) - AGRILEADER

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À la recherche d'une alternance avec de vraies responsabilités ?



Tu veux évoluer, gagner en autonomie et mettre en pratique tes connaissances ? Rejoins-nous !

Encadré(e) par un tuteur, tu apprendras en faisant et développeras tes compétences sur le terrain.



Tes missions :



¿¿ Vendre en exploitation agricole, en direct au point de vente et à distance.¿¿ Prospecter et rechercher de nouveaux clients, puis assurer leur fidélisation.

¿¿ Conseiller les clients sur les solutions optimales pour leurs besoins.¿¿ Participer à la vie du point de vente :
Préparer les commandes clients, Gérer la réception et l'administration des produits, Organiser le réapprovisionnement, Suivre les stocks.



Et tout ça, bien sûr, dans une équipe au top !



Début des missions : Septembre 2025



Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature !

Qui es-tu ?

Es-tu une personne dynamique et persévérante ?Réactif(ve) et tenace face aux défis ?Tu as soif d'apprendre et un excellent sens de la communication ?Tu envisages une formation en technico-commercial, comme un BTS ?Tu possèdes des connaissances dans le domaine agricole ?

Nous recherchons avant tout une personnalité et une vision !


Ce qui compte pour nous, ce sont tes qualités humaines et tes expériences personnelles, celles qui résonnent avec nos valeurs et nos projets. Nous avons aussi besoin de ton regard neuf, capable de questionner nos pratiques, méthodes et outils pour mieux répondre aux attentes de la société et des générations futures.

Ce que nous te proposons :


Un poste en alternance dans le commerce agricole avec des missions variées.Un accompagnement quotidien par un(e) tuteur/trice et ton manager pour faciliter ton intégration et booster tes compétences.Une expérience professionnalisante aux côtés d'experts du secteur.

Mais aussi.

Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse. Des équipements et outils performants. Une prime de participation aux bénéfices. Une mutuelle et une prévoyance avantageuses. Des avantages CSE attractifs (week-ends d'entreprise, chèques vacances et cadeaux.).


Et la suite ?


Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, Gestionnaire de paie et ressources humaines. Puis si ton profil lui correspond, elle échangera avec toi lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance.
Ensuite tu rencontreras le responsable de point de vente pour échanger sur le poste et sur tes attentes.