Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le CASP recrute :

Travailleur Social - H/F
Réf de l'offre : TS/CHUDESCHAMPS/11032025

Contrat : CDI-35H
Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Bondy et Drancy - Direction Territoires et Justice

Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHU accueille 35 personnes en composition familiale en hébergement diffus. Nos missions principales sont l'accompagnement global à l'insertion professionnelle des personnes accueillies, la préparation et l'accompagnement à la sortie d'hébergement, la gestion du budget, la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques, la gestion des conflits ainsi que l'accompagnement à la parentalité.

Missions :
En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes :
- Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation etc. ;
- Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
- Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ;
- Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
- Développer leur participation sociale ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS-CESF ;
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ;
Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées ;
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.