Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 05/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 41000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Votre Profil : De formation Bac +2 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum trois ans en paie. Bonne connaissance de la technique de paie et du fonctionnement des Institutions et Organismes Sociaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique. Votre rigueur, réactivité, et discrétion seront les atouts de votre réussite. Garant(e) de la confidentialité des données, vous souhaitez vous inves...
Lieu de travail
51 - REIMS (Code postal 51100)
Description de l'offre
Description du poste :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Groupe, dans le cadre d'un renfort de service,
Nous recrutons pour notre CLIENT :
Un ou Une GESTIONNAIRE PAIE en CDI.
Poste basé à REIMS 51.
Description du profil :
Vos missions :
Réaliser la paie
Saisir les dossiers d'embauches dans Cegid des Salariés et les suivre en vie courante
Saisir les éléments de paie (primes, éléments fixes, saisies arrêts, .)
Gestion de la maladie (attestation, paiement, régule de paie, subrogation.)
Organiser et suivre certains dossiers annexes tels que les adhésions et radiations à la mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Réaliser les soldes de tout compte.
Contrôler la conformité des provisions calculées en paie.
Vérifier la paie afin d'en assurer l'exactitude dans les délais requis.
Garantir que les données soient fiables dans CEGID et dans Horoquartz.
Suivre l'activité et gérer l'activité via Horoquartz
Contrôler la conformité de la GTA en lien avec le règlementaire de paie.
Renseigner les enquêtes trimestrielles (DARES)
Participer à l'élaboration des déclarations trimestrielles et annuelles obligatoires
Administration du Personnel (attestation, dossier prévoyance .)
Corriger rapidement les anomalies détectées lors des audits de base de données
Renseigner au fil de chaque mois la checklist sous Excel garantissant l'exhaustivité du travail (doc demandé / CAC)
Travail en équipe
Cohérence de travail avec le Responsable Paie
Travail en équipe avec l'ensemble des Gestionnaires Paie & équipe SIRH . Compta, CTG.
Communication avec les Responsables Ressources Humaines.
Communication / Information.
Est en relation avec les Correspondants des sites gérés.
Est en relation avec les Hiérarchies et les Salariés dont il assure la paie.
Est en relation avec les Organismes Sociaux.
Participer à garantir une paie juste et dans les délais chaque mois.
Tester et fiabiliser le réglementaire de paie.
Assister la Responsable paie chaque fois que nécessaire (dossiers complexes, mise en place nouveautés.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3497602
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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