Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Directeur hôpital privé - MCO (H/F) - CDI
En Bref : Directeur Etablissement (H/F) - CDI - Moselle - 110/140ke - Connaissances MCO
Ad Search recherche pour un de ses clients, un hôpital privé à but non lucratif, un Directeur détablissement (H/F) en CDI dans le grand Est.
Lhôpital (divisé en deux établissements distincts), établissement MCO de 300 lits accueille et accompagne les habitants de la Moselle grâce à son plateau technique de soins. Lorganisation et les moyens sont centrés sur la prise en charge des pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins intensifs (réanimation, USC.)
En tant que directeur de ces deux établissements vos responsabilités inclus :
Stratégie- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de lhôpital en accord avec le Projet Régional de Santé (PRS) et les directives du groupe.
- Assurer le développement et la pérennité de l'établissement en adaptant l'offre de soins aux besoins du territoire et aux évolutions du système de santé.
- Piloter la stratégie de l'hôpital en matière de qualité, de performance, d'attractivité RH et de communication.
Gestion et Pilotage- Gérer l'établissement dans un contexte de plan d'efficience, en proposant des scénarios d'organisation améliorant les situations existantes.
- Participer à l'analyse des données médicales, RH et financières pour prendre des décisions pertinentes.
- Adapter l'organisation de l'établissement conformément à son projet médical et garantir la sécurité des professionnels et des patients.
Management- Recruter et manager l'équipe de direction et les professionnels de santé, en particulier les médecins et chirurgiens.
- Animer et gérer le dialogue social, entretenir les relations avec les tutelles et les partenaires.
- Gérer les urgences et les situations de crise potentielles (astreintes).
Les enjeux principaux du poste sont les suivants :
- Budget : Rétablir un équilibre financier sur une projection à 4-5 ans.
- Développement d'activité : Maintenir la croissance de l'activité chirurgicale suite à larrivée de nouveaux chirurgiens.
- Cohésion et Fidélisation : Renforcer la cohésion de l'équipe et fidéliser les profils existants.
- Innovation et Qualité : Préparer la certification prévue dans les mois à venir et assurer le respect des standards de qualité et de sécurité des soins.
Liste non exhaustive.
Description du profil :
Votre Profil :
- Vous avez un Diplôme supérieur complété par un Master en gestion des établissements sanitaires ou en économie de la santé et avez une expérience réussie dans un poste de direction au sein d'établissements MCO.
Les conditions proposées :
- Salaire négociable - 110K à 140K selon profil
- Prime sur objectif de 15%.
- 8 semaines de congés (CP + RTT).
- Voiture de fonction.
- Aide à l'installation possible.
Le processus de recrutement :
- 3 entretiens à prévoir.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?