Visuel merchandiser (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Aujourd'hui, nous recrutons un :
EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING
CDI 25h - Poste basé àLYON
Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes :
- Appliquer et s'assurer du respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising;
- Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente);
- Implanter les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales ;
- Aider les équipes de vente dans la réalisation du merchandising;
- Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur.
NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche)
VOTRE PROFIL
Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter.
Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y.Postulez maintenant !
Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc.
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite