Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «¿Meilleurs employeurs 2023¿», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
La Business Unit Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l'Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).
Description du poste
Nous recrutons un/une développeur java confirmé pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.
Vos missions :
Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes (développeurs, PO, UX designers et testeurs).
Contribuer activement au développement des évolutions sollicitées par les utilisateurs, ainsi qu'à la résolution des anomalies. Les évolutions identifiées sont :***Mise en place d'un ordonnanceur pour prioriser les traitements sur le back
* Optimisation sur le stockage et le nombre de requêtes en base de données
* Création d'endpoints liés aux nouveaux besoins de l'interface graphique
* Automatisation de la configuration des simulations pour certains utilisateurs
Relire le code et les Merge Request***Développer les tests unitaires et les tests d'API
* Rédaction de la documentation technique
Environnement technique :***Maitrise de Java et du Framework SpringBoot
* Bonne connaissance des bases de données SQL
* Compréhension des principes d'architecture logicielle, y compris la conception d'APIs et patterns de conception
Qualifications
De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du logiciel Java et du framework SpringBoot. Vous êtes familier avec les bases de données SQL et vous avez une compréhension des principes d'architecture logicielle, y compris la conception d'APIs et patterns de conception. Vous êtes à l'aise avec les pratiques et principes agiles.
Vous êtes réactif, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, vous êtes organisé et appréciez le travail d'équipe, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi :***Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
* Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
* Des facilités d'accès¿: lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
* Du télétravail, si le projet le permet
* Une mutuelle prenant en charge votre famille
* Un restaurant d'entreprise
* Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
* Une prime vacances et de cooptation
Mais aussi. la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures.).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser u