Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Direction des Risques (DRIS), un Expert en gestion des risques ESG/Climatiques H/F pour un poste en CDI basé à Paris 6e.
La DRIS renforce ses effectifs en lien avec l'évolution des exigences réglementaires en matière de durabilité et d'ESG (Solvabilité 2, CSRD.).
La direction de DRIS se compose de 4 directions :
-Direction des Risques Opérationnels et du Contrôle Interne (DROPCI)
-Direction des Risques Techniques et Assurantiels (DRTF)
-Direction de la Gouvernance de la Donnée (DGD)
-Direction Adjointe de la Sécurité du Système d'Information (DASSI)
Le directeur de la DRIS est également Fonction Clé Gestion des Risques pour toutes les entités du périmètre assurantiel du groupe PRO BTP.
Au sein de la DRTF, vous rejoindrez l'équipe de Caroline composée de 7 collaborateurs.
Vous aurez en charge de participer à l'élaboration et à l'animation du dispositif de gestion des risques ESG et à sa mise en œuvre, plus particulièrement sur les risques climatiques. Vous participerez également à la production des reportings réglementaires relatifs aux risques ESG.
Concrètement, votre quotidien sera de :
1. Proposer une cadre et participer à l'animation du dispositif de gestion des risques ESG/climatiques en s'appuyant notamment sur les travaux des autres directions pour les parties sociale et gouvernance et en développant en direct la parties risques climatiques selon les axes décrits ci-dessous.
2. Assurer la veille et le suivi réglementaire sur les risques ESG/climatiques
3. Intégrer les risques climatiques dans les processus de gestion des risques de l'organisation
4. Participer à la communication, la sensibilisation et la formation sur les enjeux en terme de gestion des risques
5. Contribuer activement à la mise en place des reportings réglementaires relatifs aux risques ESG/climatiques.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle brute sur 14 mois (Prime de 13e mois versée en novembre et prime de vacances versée en juin)
* Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
* 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
Et la liste est encore longue .
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants .
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n'attendez plus pour nous rejoindre !