Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée - 35 (35 H Travail en journée - 35)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros

13e mois, mutuelle, RTT, TR, primes

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :

Responsable de pension de famille (h/f) CDI temps plein

Rattaché(e) au Responsable Développement Social vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à MARSEILLE, à destination d'un public disposant de faibles ressources en situation d'isolement ou d'exclusion lourde. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en oeuvre de l'accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif.
Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à :
Assurer la gestion locative et sociale de la pension de famille :
- Garantir les résultats économiques du/des site(s) (optimisation du taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés.) ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ;
- Manager 1 agent d'accueil et de service et une intervenante sociale
- Garantir l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur.
- Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et veiller à la sécurité des biens et des personnes

Accompagner le public dans le cadre du projet d'actions d'accompagnement :
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'actions d'accompagnement, en lien avec les agents d'accueil et de service et l'intervenante sociale
- Accompagner, orienter, et veiller à l'intégration des résidents dans la vie de quartier ;
- Entretenir et développer les relations partenariales ;

- Contribuer à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
- Elaborer le bilan annuel d'activité de la pension de famille.

Le salaire annuel indiqué comprend les primes et l'épargne salariale.
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en gestion locative et sociale et/ou dans l'accueil et l'insertion des publics en difficulté. Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une capacité à mobiliser un réseau partenarial.
Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les situations complexes.
Votre rigueur de gestion et votre appétence pour le travail de terrain vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Permis B.