Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)
Offre publiée le 12/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- -
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- asap.work
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
94 - CRETEIL (Code postal 94000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un Technicien de maintenance portes automatiques (H/F) sur Créteil. Tu auras pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des installations qui te seront confiées. Ton travail en itinérance nécessitera de la rigueur, de l'autonomie et une excellente capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes.
Tes futures missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié
- Diagnostiquer les pannes et réaliser des études de devis pour les pièces détachées
- Travailler en itinérance, te déplacer sur différents sites selon les besoins
Où : Créteil, France
Pour combien : 30 000EUR par an
Type de contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Mutuelle,
- CSE
- Prime Panier
- Prime trajet
- Prime d'astreinte (180 EUR),
- Véhicule de service,
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 et 3 ans d'expérience dans la maintenance de portes automatiques ou dans un domaine similaire
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité d'organisation et tu es autonome
- Un esprit d'analyse et de diagnostic précis
Les + de la mission :
- Mutuelle
- Comité Social et Économique (CSE)
- Prime de panier
- Prime de trajet
- Prime d'astreinte (180 EUR)
- Véhicule de service pour les déplacements
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3470417
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Plombier / Plombière (Code ROME : F1603)
Autre appellation de l'offre : Régleur-dépanneur / Régleuse-dépanneuse d'appareils à gaz
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.