Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Accompagné(e) du Responsable production et du Responsable planning et ordonnancement, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1.Construire le planning de production, grâce à l'analyse des stocks, du carnet de commandes, des statistiques de vente, des contraintes de maintenance et de la disponibilité des outillages.
2.Lancer et suivre le bon déroulement des fabrications : s'assurer que sont distribués dans l'atelier tous les éléments nécessaires au bon déroulement des productions (fiches produit, OF, étiquettes)
3.Participer à la gestion et au bon calcul des stocks de certaines matières ou composants (colorants, additifs)
4.Déclencher les approvisionnements de composants nécessaires à la production,
5.Calculer la charge de travail des opérateurs et l'optimiser, programmer le montage des outillages, estimer les temps de production, etc.
6.Être acteur du lancement des nouveautés en production (création de fiche produits)
7.Interagir en direct avec les équipes production et les différents services internes pour répondre à leurs questions notamment sur les délais de fabrication
8.Réaliser un reporting sur l'avancement des missions et les difficultés rencontrées
Vous évoluerez sur le principal site de production situé au carrefour de l'Eure et Loir (28) et de l'Orne (61), qui produit 7jr / 7, en cadence 3 x 8 .
Et vous partagerez votre bureau avec vos deux collègues au plus près de la production.
Description du profil :
Si je devais décrire le technicien planning et ordonnancement H/F idéal ?
Il/elle aurait***Suivi un cursus scolaire ou une formation en lien avec la supply-chain ou la gestion de production
* Une expérience professionnelle des fonctions similaires en industrie (dont stage, alternance)
* Le goût du terrain et le sens du contact pour gérer les aléas de production
* Des compétences métiers (stock, planning, production) et la maîtrise des outils bureautiques
Il/elle serait***Consciencieux, impliqué et capable de prioriser ses actions au quotidien
* Organisé, méthodique et motivé à accomplir les missions confiées
* Doté de bonnes facultés d'adaptation pour faire face aux difficultés : pannes, absences.
* Bon communiquant
* Capable de proposer des solutions de remplacement quand la demande ne peut être traitée
Type de contrat : CDI, avec période d'essai de 3 mois non renouvelable
Statut : Technicien
Horaires : de journée du lundi au vendredi (avec quelques présences auprès des équipes nuit et week-end si besoin)
Rémunération (13 -ème mois inclut) : +/- 28,5 K annuelle brute (négociable selon profil et expérience)
+ 10 RTT
+ prime de participation
+ mutuelle prise en charge à 50%
+ accord d'intéressement à venir courant 2025
Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter.
Processus de recrutement :
1. Pré-sélection et qualification avec moi-même Sophie Gravé (Dirigeante cabinet de recrutement)
2. Test de personnalité en ligne
3. Prise de références
4. Entretien(s) avec le client (visio et/ou sur site)
Pensez à me contacter pour toutes questions :
Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine***