Ingénieur-analyste / Ingénieure-analyste de l'air (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez la direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! 
Vous êtes intégré au sein du département Senseurs Radio Fréquence (RF) et vous serez chargé des études senseurs Radiofréquence (RF) pour les applications « Air-Air ».
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, antennes), les équipes Projet, les Responsables Maîtrise d'Ouvrage (Responsables projet), les sous-traitants RF externes (Thales...) ainsi que des PME et laboratoires partenaires.
En tant qu'Ingénieur(e) Radar multivoies « Air-Air », vous serez au coeur des activités de développement et pré-développement pour les senseurs RF appliqués au domaine « Air-Air ». Ces activités comprennent la conception d'un démonstrateur.
A ce titre, pour le volet démonstrateur, vous :
- Réaliserez les études de dimensionnement du démonstrateur.
- Effectuerez La modélisation et la définition des traitements.
- Participerez aux essais et effectuerez les dépouillements.
- Mènerez les études de performances associées.

Par ailleurs, vous mènerez des études Radar en support aux différents projets MBDA pour le domaine « Air-Air ». Une attention particulière sera apportée aux spécificités du multivoies.
Vous assurerez un support technique pour chacune des phases de développement du produit, de la spécification technique du besoin jusqu'à l'interface avec nos sous-traitants.
A travers ces différentes activités, vous contribuerez à développer l'expertise métier du service.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Projet d'avenir
- Innovation
- Challenge technique