Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Afin d'accompagner notre développement et structurer nos équipes de production, nous recherchons un Chef d'Equipe Gros Œuvre et/ou Maçonnerie (H/F)

Votre rôle :
En tant que Chef d'Equipe Gros Œuvre - Maçon, vous serez chargé(e) de superviser et diriger une équipe de compagnons sur les chantiers de construction de gros œuvre & Maçonnerie.
Vous assurez la coordination des tâches, la gestion des ressources et la qualité des travaux réalisés, tout en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.
Vous participez activement à la réussite du chantier !

Vos missions principales :
- Encadrer et diriger une équipe de compagnons sur le chantier, en veillant à leur motivation, leur sécurité et leur productivité ;
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe ;
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux, en réalisant des contrôles réguliers et en résolvant les problèmes rencontrés sur le terrain ;
- Garantir la qualité des travaux réalisés, en veillant au respect des normes techniques et des spécifications du projet ;
- Former et accompagner les membres de l'équipe, en veillant à leur développement professionnel et à l'acquisition de nouvelles compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise à taille humaine avec des projets techniques et diversifiés ;
- Travailler dans un environnement stimulant avec des équipes engagées ;
- Développer vos compétences techniques et managériales.

Nous vous proposons :
- Une Rémunération fixe entre 32 et 36k€ annuelle
- Des Primes semestrielles, selon votre engagement et de la bonne de la santé de l'entreprise
- Des Titres restaurants d'une valeur faciale de 10€ (4 € à la charge salarié)
- Un Plan d'Epargne Entreprise ouvert à l'ensemble des salariés
- Une Prime de Participation, en fonction des résultats de l'entreprise
- Une Prime vacances de 30% sur les congés principaux (versés avec l'indemnité CIBTP)
- D'Autres avantages salariés : Chèque de noël, Repas d'entreprise chaque mois, CSE
- Formations, CACES, Réunions d'Exploitations, Réunions Quadrimestrielle d'Entreprise.

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