Assistant RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 486,00 Euros à 1801,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Missions
- Assister dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats, et l'organisation des entretiens.
- Participer à l'intégration des nouveaux employés en collaborant à la préparation de leur arrivée et en les accompagnant dans leurs premiers jours.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel, notamment en aidant à la tenue à jour des dossiers des salariés et à la préparation des documents contractuels.
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences.
- Participer à la gestion des relations sociales en participant à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance RH afin d'évaluer l'efficacité des processus en place.
- Participer à l'organisation d'événements et d'activités.
- Assister dans l'analyse des besoins en effectifs et compétences de l'entreprise, en fournissant des données et des recommandations pour soutenir la planification des effectifs.
- Contribuer à la veille réglementaire en matière de législation sociale et à l'adaptation des pratiques RH en conséquence.
- Participer à des projets transversaux impliquant d'autres départements de l'entreprise, en apportant une perspective RH et en collaborant à la résolution de problèmes organisationnels.***En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d'autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.
Description du profil :
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise de la suite Office
Votre Profil :
Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.