CHAUDRONNIER (H/F)
Offre publiée le 11/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 90 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Lieu de travail
22 - GLOMEL (Code postal 22110) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier (f/h)
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise à taille humaine met l'accent sur le bien-être de ses employés et valorise les efforts individuels, une mentalité qui vous permettra de vous épanouir dans votre travail et de faire la différence.Quelles techniques captivantes perfectionnerez-vous en tant que Chaudronnier (F/H) ?
Rejoignez notre client pour façonner des pièces de précision grâce à votre expertise en lecture de plans et en travail du métal.
- Effectuer le débit matière avec précision en utilisant une ruban à scie
- Interpréter et comprendre les plans techniques pour garantir la qualité du travail
- Collaborer efficacement avec les équipes de fabrication pour assurer le respect des spécifications techniques
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- RTT
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3423314
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chaudronnier / Chaudronnière (Code ROME : H2902)
Autre appellation de l'offre : Chaudronnier / Chaudronnière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.