Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

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Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionAu sein de la Direction Commerciale Moteurs Civils (X) et en accord avec le RPP (Responsable Progrès Performances), le Pilote de Projets a pour missions :

1- Cadrer les projets avec les sponsors et :

o Mettre en oeuvre / piloter les projets en tant que chef de projet,

Ou

o Accompagner les chefs de projet (lorsque qu'identifié par le métier) sur le pilotage de leurs chantiers (méthodologie, reporting, instances décisionnaires), en assurant la consolidation globale des initiatives pour toute la direction commerciale.

2- Proposer des initiatives d'amélioration en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC, Kaizen), One Safran, Lean Transformation etc... au regard du plan de progrès de la direction,

3- Promouvoir / former les opérationnels de la direction commerciale aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt et Green Belt,

4- Promouvoir la mise en place d'un réseau de Green Belt au sein des différents métiers de la direction commerciale. Former et tutorer ces personnes pendant leur phase de certification.

5- Assurer l'interface avec les homologues de la direction commerciale DMM (M) et du Support & Services au client (L) sur les initiatives et les retours d'expérience (RETEX) en coordonnant des actions transverses avec d'autres pilotes de projet processus SEL & SRV,

6- Contribuer au déploiement des démarches d'entreprise avec le RPP (Responsable du Plan de Progrès) de la direction : QRQC, Innovation Participative, One Safran, management des risques, etc..