Responsable Développement RH F/H - Lahaye Global Logistics (H/F)
Offre publiée le 04/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H (35 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Lahaye Global Logistics
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n'a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille Lahaye et à l'engagement de ses collaborateurs. Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence. Rejoindre le Groupe Lahaye, c'est rejoindre un groupe familial s'...
Lieu de travail
35 - VERN SUR SEICHE (Code postal 35770)
Description de l'offre
Le Groupe LGL recherche un(e) Responsable Développement RH.
Au sein de la DRH, vous aurez la responsabilité de manager le service Emploi & Formation composé de 4 personnes et de travailler sur des projets RH d'envergure.
ACTIVITE PRINCIPALE
Après une période d'intégration personnalisée, en lien direct avec la DRH, vous aurez pour mission de piloter la politique de développement des compétences des salariés et des recrutements afin d'accompagner la stratégie du Groupe
1 - Etre garant de la mise en place d'une politique de recrutement innovante
- Choisir et négocier les joboards, ATS, onboarding ...
- Proposer et créer des évènements internes et externes, ainsi que des actions visant à dynamiser la marque employeur
- Organiser et animer la marque employeur (relations écoles, portes ouvertes, concours .)
- Conseiller les managers et réaliser des recrutements
- Animer la politique de l'alternance et de stages
2- Piloter la formation, en lien avec les ambitions du Groupe
- Etre force de proposition sur l'employabilité et l'évolution des salariés
- Être garant de la bonne réalisation du plan de développement annuel et de son budget
- Mettre en place et déployer une politique handicap groupe
- Digitaliser la fonction
- Mettre en place La Lahaye Academy
3- Développement RH
- Animer le projet référentiel métiers
- Superviser la campagne des entretiens annuels
- Participer à la mise en place d'un SIRH et d'outils GPEC
- Etre force de proposition et accompagner les projets innovants du groupe
- Appuyer la Direction des RH sur de multiples projets
Rejoignez notre groupe !
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en RH avec une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans et souhaitez évoluer avec un Groupe plein d'ambitions ?
Vous êtes doté d'une capacité à vous adresser et à mobiliser tous types d'interlocuteurs au sein d'un projet ?
Vous savez gérer les processus opérationnels tout en étant capable de prise de hauteur pour appréhender les enjeux liés à la politique RH?
Une super équipe vous attend avec beaux projets, dans un secteur d'acivité passionnant.
Des déplacements réguliers sont à pourvoir sur les agences du Groupe.
✅CONDITIONS ET AVANTAGES
- Rémunération fixe à convenir selon expérience
- Statut cadre forfait jour
- De nombreux avantages : RTT, mutuelle familiale, prévoyance, tickets restaurant, voiture de service ...
Postulez !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3393910
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Responsable de développement territorial
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