Chargé de Développement RH h/f
Offre publiée le 04/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- D Medica
D MEDICA (320 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), ¿liale de La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans la prise en charge globale des patients à domicile (par l'intermédiaire des officines) et en établissements de santé. Nous sommes une communauté de talents investis quotidiennement dans une mission commune : la Santé et le Bien-être des Patients.
Lieu de travail
31 - BALMA (Code postal 31130)
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'une création de poste ( prise de fonction dès que possible ) au sein de l'équipe DRH de D Medica composée de 5 personnes, en lien avec les pôles Attractivité, Recrutement, Relations Ecoles de La Coopérative Welcoop et l'ensemble des services et managers de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Pour pleinement remplir cette fonction, nous recherchons une personnalité autonome, enthousiaste et énergique.
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en RH, vous disposez impérativement d'une expérience préalable de 3 ans minimum dans l'exercice de missions équivalentes à celles décrites ci-dessus, et ce dans des environnements exigeants.
Vos atouts pour réussir :
- Votre attrait pour le monde de la santé et du matériel médical en particulier
- Votre empathie naturelle et votre bienveillance
- Votre créativité, votre sens de la synthèse, vos qualités de communicant(e) et une grande aisance rédactionnelle (style, orthographe.)
- Votre perspicacité, votre sens de l'initiative et votre réactivité
- Votre capacité à partager, transmettre, travailler et innover en équipe
- Votre adaptabilité, pugnacité et votre force de persuasion dans un contexte de profils pénuriques
- Votre discrétion et sens de la confidentialité
- Votre savoir-être en phase avec nos valeurs et notre politique RH
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le pôle Attractivité et Recrutement de La Coopérative Welcoop (à Nancy) puis passation d'un questionnaire comportemental
- RDV sur site avec l'équipe RH D Medica et le Responsable Attractivité et Recrutement (debrief du bilan comportemental)
- Passation d'un test métier
- Prise de référence, proposition embauche ou réponse négative
Et enfin notre vision du recrutement :
Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de nos actions de recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous.
Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
https://recrutement.lacooperativewelcoop.com
https://www.linkedin.com/company/dmedica
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3380897
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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