Juriste Relations sociales H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre Association recrute un(e) Juriste relations sociales, qui sera rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et travaillera en collaboration avec la Juriste en droit social de l'Association.
Gestion des Instances représentatives du personnel :
- Rédiger l'ordre du jour des réunions CSE/CSSCT et valider les PV, en lien avec les secrétaires d'instance ;
- Participation aux Instances avec la Directrice des Ressources Humaines ;
- Respecter le calendrier social ;
- Favoriser un dialogue social de qualité, anticiper les conflits sociaux ;
- Rédiger les éventuels accords collectifs et veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus ;
- Suivre les indicateurs sociaux nécessaires à la communication avec les institutions représentatives du personnel, en lien avec le service des Données Sociales et la Direction Qualité maîtrise des risques (BDESE, Bilan AT, bilan social, analyse des DUERP, PAPRIPACT, etc.) ;

Conseil en matière de droit du travail :
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction des ressources humaines et des opérationnels de l'Association ;
- Rédiger les procédures en lien avec la réglementation & assurer une veille sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel).

Accompagnement dans la gestion des dossiers individuels :
- Gérer les pré-contentieux et les dossiers disciplinaires avec les Responsables RH ;
- Suivre & traiter les contentieux prud'homaux en lien avec la juriste droit social et les avocats de l'Association (constitution des dossiers et échanges de pièces, estimation des impacts financiers, validation des conclusions, participation aux audiences) ;
De formation type cycle universitaire en Droit Social, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre importante rigueur, votre organisation et sens de la confidentialité.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, savez travailler avec réactivité et en collaboration avec différents interlocuteurs.
Vous disposez de compétences rédactionnelles, de capacités d'adaptation et d'écoute.
Une première expérience sur des fonctions supports dans le secteur du médico-social serait un plus.