Chargé d'etudes CVC (H/F)
Offre publiée le 09/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
- -
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- asap.work
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
67 - STRASBOURG (Code postal 67000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un Chargé d'études CVC (H/F) sur Strasbourg (67). Vous assurerez la réalisation d'études techniques et la gestion de projets dans le domaine de la climatisation, ventilation et chauffage.
Vos futures missions :
- Visiter les sites pour collecter les données nécessaires à l'analyse.
- Réaliser des diagnostics détaillés et formuler des recommandations.
- Concevoir des installations CVC dans le neuf ou en rénovation.
- Rédiger les cahiers des charges avec des solutions techniques innovantes.
- Effectuer les calculs et bilans thermiques pour optimiser les consommations énergétiques.
- Coordonner les missions avec les maîtres d'ouvrage et établir les plannings de travaux.
- Surveiller les chantiers pour garantir la conformité aux normes.
- Assister les clients lors de la réception des installations.
Où : Strasbourg (67), France
Pour combien : à partir de 36KEUR brut/an
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si vous avez :
- 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chargé d'études CVC et une expérience significative en gestion de projet
- Maîtrise des logiciels : Revit, Climawid, Pléiades, Autocad
- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Un excellent relationnel et un sens du service client
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3354050
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (Code ROME : F1103)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.