Technicien(ne) vente et intégration F/H - Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

25 - 30 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) vente et intégration pour rejoindre l'équipe.

Missions principales :

- Organiser, planifier les interventions sur les chantiers (en collaboration avec les chefs de projets).
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les chefs de projets et les ingénieurs d'études.
- Evaluer les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation du chantier.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer.
- Coordonner les équipes, les sous-traitants ainsi que tous les autres corps de métiers nécessaires au bon déroulement de l'opération.
- Se tenir informé des chantiers à venir.
- Préparer et organiser les chantiers en respectant le cahier des charges défini par le chargé d'affaires.
- Installer et configurer le matériel vendu par la société en respectant la réglementation en vigueur ainsi que le cahier des charges.
- Accompagner les clients et les utilisateurs sur la gestion des équipements installés.
- Assurer le rangement lors des retours de chantier.
- Effectuer le retour d'informations suite au chantier auprès du chargé d'affaire.
- Contrôler les procédures de production et conduire les actions d'amélioration continue.
- Garantir la sécurité des Hommes et des machines en lien avec la réglementation en vigueur.
- Maintenir la protection, la propreté et le rangement du chantier.
- Formaliser le retour d'information pour alimenter la production d'un DOE
- S'assurer de la bonne tenue en stock des accessoires nécessaires aux chantiers : câbles, goulottes, chemin de câbles, accroches, connectique etc...
- Assurer le bon état du véhicule et de l'outillage ainsi que sa présentation.

Profil recherché:

Formation et expériences :

- Diplôme Bac+2/3 en électronique, commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure d'au moins 1 an dans un poste similaire, de préférence dans le secteur événementiel/audiovisuel.

Compétences clés et aptitudes professionnelles :

- Capacité à lire et interpréter les plans et schémas de systèmes audio, vidéo et éclairage.
- Etre précis dans l'exécution des tâches.
- Maîtriser les outils électroportatifs.
- Avoir d'excellentes compétences relationnelles avec les différents interlocuteurs.
- Etre disponible, ponctuel et mobile géographiquement.
- Capacité à travailler dans des délais courts.