Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Description de l'entreprise
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?
Venez rejoindre Sylvain PICHOT, le Directeur de notre cellule Agrilismat, en lien avec la Direction des Centres d'Affaires Agricole/Viticole, qui recherche son futur Chargé d'Affaires (F/H) sur Metz.
Poste et missions
En quoi consiste votre quotidien ?
Votre objectif : la satisfaction client !
Votre mission : assurer les relations fournisseurs en lien avec notre Direction des Centres d'Affaires Agri/Viti.
Concrètement : vous serez un véritable appui des Centres d'Affaires Agri/Viti sur les sujets fournisseurs, contrats, contrôles des dossiers, gestion des conventions et autres.
A la clé ? Une possibilité d'évoluer dans un Centre d'Affaires Agri/Viti en tant que Chargé d'Affaires si réussite !
Profil et compétences requises
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 minimum validé
* Une appétence marquée pour les domaines agricoles et viticoles
* Un sens du service client développé
* Et surtout... beaucoup d'envie !
Informations complémentaires sur le poste
Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT
* Un restaurant d'entreprise
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
* Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...
Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
* De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
Pas de panique pour la suite !
En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.