Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Hoani, consultant spécialisé dans le recrutement des profils en comptabilité et finance chez Fed Finance.
Je recrute pour l'un de mes clients, acteur incontournable dans son secteur à Saint Priest, un(e) Adjoint du responsable comptable en CDI.
Cette société est composée d'une quinzaine de sociétés indépendantes, avec pour chacune leur propre spécialisation.
Pour accompagner sa forte croissance, mon client crée un poste d'adjoint(e) du responsable comptable.
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein dans une équipe de 6 personnes, vous aurez pour principales missions :***superviser les opérations comptables quotidiennes
* contrôler et superviser les situations comptable mensuelles
* participer à l'optimisation des process comptables et l'implémentation de nouvelles procédures.
* contribuer à la réalisation du bilan ainsi que les états fiscaux et réglementaires.
* superviser les déclarations fiscales du Groupe (TVA, TIPP.etc), et participer au projet d'intégration de la liasse fiscale
* réviser les comptes, retraiter les intercos, et passer les écritures mensuelles en collaboration avec le responsable d'exploitation.
* participer a la préparation des budgets annuels.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en gestion et/ou en comptabilité, vous disposez d'une expérience sur une fonction similaire après une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Votre énergie, votre dévouement personnel et vos aptitudes en communication seront des atouts essentiels pour exceller dans ce poste et pour vous intégrer rapidement au sein de cette équipe bienveillante et soudée.
La rémunération proposée : 40 K€ - 50 K€ fixe
Avantages :
Prime d'intéressement
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Chèques vacances
CE
Le process de recrutement :
- 1 entretien avec moi si l'on ne se connaît pas déjà,
- 1 dernier entretien avec le responsable comptable,
- et 1 entretien avec la DRH pour validation.
Ce poste vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à postuler ou à me contacter via Linkedin.