Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Achats:

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Vous élaborez la stratégie sur les Catégories de votre périmètre mondial en vous appuyant sur la connaissance du marché et en adoptant une vision globale des besoins des filiales,
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Vous développez ces stratégies sur du moyen/long terme en lien avec les parties prenantes, (Directions Industrielle, Marketing, Business Development)
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Vous assurez leur déploiement tout en accompagnant les filiales,
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Vous êtes responsable du suivi de la performance des fournisseurs sur votre portefeuille,
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Vous animez et développez les partenariats avec les fournisseurs stratégiques,
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Vous proposez et menez des projets d'efficacité en coordination avec les filiales concernées,
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Vous êtes axé sur les résultats et rapportez à différents niveaux de l'organisation,
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Vous êtes garant du bon déploiement des processus et procédures Achats du Groupe sur votre périmètre.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

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Profil Ecole d'Ingénieur ou de Commerce avec un Master spécialisé en Achats,
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Expérience en Achats (minimum 3 ans) dans un environnement industriel et international,
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Bonne capacité d'analyse,
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Orienté clients et résultats,
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Communication efficace à des niveaux hiérarchiques différents,
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Négociation,
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Curieux et convaincant,
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La maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, serait appréciée.
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Anglais indispensable.



Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.