Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 18 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU Manpower recherche pour son client, une entreprise à la pointe de la fabrication et de l'innovation et engagée dans le développement durable , un.e Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) dans le cadre d'une alternance d'une durée de deux ans.
Lieu : Saint Jean de Bournay Vous intégrez une équipe de trois personnes, et en collaboration avec la DRH vous avez pour mission :
Recrutement intérim :
- Participation à la gestion de l'intérim en lien avec l'agence de travail temporaire
- Définition des besoins avec les managers, transmission des besoins aux agences
- Réception et validation des candidatures
- Participation aux entretiens et visites de poste avec les responsables d'équipe
- Saisie et suivi des candidatures dans la base de données
Administration RH :
- Suivi des parcours d'accueil et intégration des nouveaux arrivants
- Gestion administrative du personnel ( visite médicale, dossier du personnel ..)
- Gestion des absences et des pointages sur logiciel d'entreprise
Formation et développement RH :
- Entretiens professionnels : suivi de la réalisation et analyse qualitative des entretiens
- Suivi des formations habilitantes et gestions des inscriptions aux formations
Communication RH
- Participation à l'animation de la communication sur le site
Vous recherchez une alternance en Master Ressources Humaines.
Vous avez réalisé une première expérience en entreprise dans le secteur RH, notamment en gestion de personnel intérimaire.
Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances sur le terrain et acquérir de l'expérience en gestion de projet dans votre domaine.
Candidatez, nous étudions votre profil et vous accompagnons tout au long du process
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap