Responsable partenariats (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement pour cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une foncière spécialisée et en pleine croissance, un Responsable Immobilier et Partenariats H/F.
Rattaché(e) au Directeur Général, les principales responsabilités du poste seront les suivantes :
- Animer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires comprenant des agents
immobiliers et des conseillers en gestion de patrimoine.
- Évaluer la valeur des biens immobiliers proposés à l'entreprise, et analyser le projet du
vendeur comme la liquidité du bien.
- Établir et suivre les indicateurs de performance clés liés aux acquisitions et partenariats.
- Assurer la communication et la gestion des relations avec les institutions financières
partenaires.
Cette liste de fonctions n'est ni limitative, ni hiérarchisée.
Description du profil :
Le candidat devra disposer d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'immobilier, notamment en tant que courtier ou responsable des partenariats.
Avec une appétence prononcée pour l'acquisition d'affaires et le développement d'un réseau, une expérience préalable en gestion de partenariats sera un critère essentiel.
Le profil cible devra maîtriser les techniques d'évaluation immobilière et sera doté d'une connaissance du marché immobilier et des produits financiers associés, ainsi que de capacités à analyser les données et à établir des rapports de performance.
Le profil recherché devra disposer d'excellentes compétences relationnelles et de communication, et une capacité à
développer et entretenir des relations professionnelles solides, au sein de l'entreprise comme avec les partenaires externes.
Dynamique, autonome et organisé, le candidat devra savoir prioriser les tâches selon les besoins de l'entreprise, avec une forte orientation résultats, et un souci d'efficacité et de performance.