Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

60 - 70 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Missions :
* Réaliser les revues d'affaires, analyse les écarts entre la marge entrante et la marge sortante - lance des actions d'optimisations en conséquence,
* S'assurer de l'optimisation des plannings et de l'efficacité opérationnelle,
* Contrôler et pilote le taux d'occupation des équipes ainsi que la sur/sous-absorption,
* Construire des projections mensuelles et propose des actions pour atteindre les objectifs, participe activement à la préparation des Business Reviews trimestrielles,
* Participer au développement du Business en poussant les FSR leads, en s'assurant de la mise à jour de la base installée par les FSR, en assurant un parcours client homogène avec les Chargés d'Affaires,
* Animer et développer l'équipe : 2 Managers de FSR (qui encadrent chacun une quinzaine de Techniciens), le pôle des Chargés d'Affaires (en direct), le Pôle Planification (en direct), la hotline et le support technique,
* Réaliser l'ensemble des campagnes RH,
* Être le garant de la sécurité de son équipe,
* Être le garant de la satisfaction clients en termes d'exécution.




Profil recherché:


Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap
* Bac+ 5 type Ingénieur minimum,
* Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en management,
* Des compétences techniques dans le domaine industriel,
* Savoir encadrer des équipes,
* Être un référent hiérarchique sur une équipe pluridisciplinaire et fonctionnelle sur des équipes transverses (Commerciaux, achats.),
* Des compétences en communication et en relationnel client,
* Un fort esprit d'équipe,
* Connaissance des services,
* Compétences techniques et/ou commerciales de base,
* Anglais courant serait un plus.