Newrest - Responsable des relations sociales (H/F)

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Offre publiée le 03/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 10 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Newrest

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...

Secteur d'activité
Restauration collective sous contrat (Code NAF 56.29A)

Lieu de travail

75 - PARIS 15 (Code postal 75015)

Description de l'offre

Newrest Wagons-Lits, prestataire de la SNCF pour les services de restauration à bord des trains TGV Inoui et Intercités depuis 2013, recherche un Responsable Droit Social H/F en CDI.
Poste en présentiel à pourvoir dès que possible basé à Paris 15ème.
Définir et mettre en œuvre le calendrier social.
Préparer et co-animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE TGV, CSE Central, CSSCT entres autres commissions, NAO et diverses négociations).
Rédiger les accords collectifs et les avenants aux accords existants.
Contribuer au maintien d'un bon climat social.
Apporter son conseil et son expertise juridique en matière de droit social à la Direction des Ressources Humaines, la Direction Générale et des Directions Opérationnelles.
Réaliser des études juridiques en fonction des projets et impératifs de l'entreprise, proposer des actions en conformité avec la stratégie, la convention et les accords d'entreprise.
Gérer les dossiers contentieux et précontentieux en collaboration avec les RRH et les cabinets d'avocats.
Assurer une veille des actualités sociales susceptibles d'impacter l'entreprise.
Piloter et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
Animer des formations en droit social pour la Direction et les managers opérationnels.
Bac +5 en Droit Social
Expérience significative (8 ans minimum) dans des fonctions similaires avec animation ou co-animation de réunions avec les IRP dans des environnements exigeants et complexes
Très bonnes connaissances en droit social et droit du travail
Force de proposition et de conviction
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation
Adaptabilité et réactivité
Sens de la communication et de la diplomatie
Aisance écrite et orale
A compétences égales, nous étudions toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3318483

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable des relations sociales

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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