Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 31000,00 Euros à 34000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché au Team Lead Paies et Ciontrats, vous aurez en charge les missions suivantes :
La gestion de la paie intérimaire :***Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
* Édition et vérification des bulletins de salaire en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires, (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation etc.),
* Gestion des acomptes, charges sociales et déclarations obligatoires,
* Gestion des anomalies et relation avec les organismes sociaux.
La gestion administrative du personnel :***Rédaction et suivi des contrats de mission, avenants et DPAE,
* Gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail,
* Suivi des documents de fin de mission (attestations, soldes de tout compte),
* Assurer l'application du droit social et du droit du travail,
* Accompagner les opérationnels en tant que business partner dans la gestion du compte.
TR, mutuelle, télétravail, prime annuelle, salle de sport.
Description du profil :***Minimum 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie au sein d'une agence d'intérim,
* Maîtrise des plates-formes de gestion de l'intérim (BAPS, PIXID, etc.),
* La connaissance du logiciel ANAEL est un plus appréciable,
* Esprit d'équipe, rigueur, organisation, capacité à prioriser et appétence à gérer de la volumétrie.