Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 7500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

Pour le SESSAD unité intensive :
- Accueillir, informer et accompagner les familles des usagers ayant une orientation SESSAD ;
- Conseiller et orienter les usagers et leurs familles vers les organismes ressources les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins ;
- Accompagner les familles des usagers dans leurs démarches administratives et veiller à leur aboutissement.

Pour le pôle petite enfance :
- Être ressource de l'équipe sur le champ de l'accès au droit et de l'orientation des enfants suivis ;
- Favoriser l'accès aux droits des personnes accueillies.
Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme DECESF ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Dans les locaux du SESSAD Emile Zola au 2 petite rue de la Rize à Villeurbanne (69100) et ponctuellement au sein des UEMA (Villeurbanne et Vénissieux).
- Horaires de travail : 10h30/semaine ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi (présence obligatoire le lundi après-midi et mardi journée) ;
- Ouverture du dispositif : 200 jours par an ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,5K€ annuels bruts pour un 0,30 ETP, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Laëtitia VAISSIERE, Directrice d'Etablissement.
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.