DISTRIBUTEUR DE PROSPECTUS ET/OU DE JOURNAUX (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 08/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 28 Jour(s)
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

59 - MAUBEUGE (Code postal 59600) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution de publicité dans les boîtes aux lettres. Essentiellement 15 à 20 heures Hebdo. du lundi au mercredi. Secteur Agglomération de Maubeuge. tâche d'intérim.Les prospectus sont déjà classés, il faut les retirer tous les lundis à 09h15 sur Hautmont. L'amplitude de distribution dans les boîtes aux lettres se fait de 06h00 du matin à 21h00.Le distributeur se verra remettre le plan de la distribution avec le nombre à distribuer de prospectus, quelles rues distribuer, ainsi qu'un boîtier GPS. Celui-ci servira pour connaître le temps mis à distribuer et à géolocaliser les distributeurs pour s'assurer du passage correct sur la zone de distribution.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3304929

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés (Code ROME : M1615)

Autre appellation de l'offre : Distributeur / Distributrice de journaux

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS