Manager Junior frais H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manager Junior Rayons Frais - Grande Distribution - H/F
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution et prendre des responsabilités ? Ce supermarché de 1250m² recherche un(e) Manager Junior Rayons Frais pour accompagner la gestion et le développement des rayons frais tout en bénéficiant d'une montée en compétences progressive.
Vos Missions :
Gestion des Rayons Frais :
* Assister le manager dans la gestion des rayons frais (fruits et légumes, crèmerie, charcuterie, boucherie libre-service, traiteur et surgelés).
* Veiller à la bonne tenue des rayons en garantissant un approvisionnement optimal et une présentation attractive.
* Participer aux commandes et suivre les niveaux de stock pour limiter les ruptures et les pertes.
Optimisation des Stocks et Performance :
* Appliquer les règles de gestion des stocks et assurer une bonne rotation des produits (FIFO).
* Analyser les indicateurs commerciaux (ventes, marges, démarque) et proposer des actions correctives.
* Contribuer à la gestion des inventaires et à la fiabilité des stocks.
Management et Animation d'Équipe :
* Accompagner et encadrer les employés de rayon dans leurs missions quotidiennes.
* Participer à la répartition des tâches et à l'organisation des plannings.
* Développer la polyvalence des équipes et favoriser un esprit de collaboration.
Relation Client et Animation Commerciale :
* Assurer un bon service client en étant présent(e) en surface de vente et en répondant aux demandes des consommateurs.
* Contribuer à la mise en place d'animations et de promotions pour dynamiser les ventes.
* Vérifier la mise en avant des produits et la conformité des prix affichés.
Hygiène et Sécurité Alimentaire :
* Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène.
* Veiller à la traçabilité des produits et à la gestion des dates limites de consommation (DLC).
* Contrôler l'entretien des équipements et des espaces de stockage.
Profil Recherché :
Expérience :
* Une première expérience en gestion de rayon, en tant qu'adjoint(e) ou employé(e) confirmé(e) dans les produits frais est un plus.
* Une formation en commerce, distribution ou agroalimentaire est appréciée.
Compétences :
* Sens du commerce et capacité à analyser les performances du rayon.
* Connaissance de base en gestion des stocks et en rotation des produits.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Qualités Requises :
* Motivation et envie d'évoluer vers un poste de management.
* Dynamisme, rigueur et organisation.
* Esprit d'équipe et excellent relationnel.
* Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Conditions :
* Statut : Agent de Maîtrise ou Employé Évolutif selon profil.
* Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs.
* Horaires : Temps plein
* Formation : Accompagnement et montée en compétences pour évoluer vers un poste de Manager confirmé.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
* Un poste tremplin pour évoluer vers un rôle de Manager confirmé.
* Une enseigne qui valorise la montée en compétences et accompagne ses collaborateurs.
* Un environnement dynamique avec des challenges commerciaux et de gestion.
* Une équipe engagée et un cadre de travail stimulant.
Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement structurant, postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel